INTERCULTURAL TRAINERS KIT

INTERCULTURAL TRAINERS KIT
FOR MIGRANTS’ EDUCATORS

Promouvoir l’interculturalité, la tolérance et la diversité au cours du processus d’apprentissage

Théorie: Promouvoir l’interculturalité, la tolérance et la diversité

Qu’est-ce que l’interculturalité?[1]

L’interculturalité est l’ensemble des relations et interactions entre les différentes cultures, résultant des rencontres et des confrontations entre individus, décrites comme interculturelles. Elle constitue un échange ouvert et respectueux des différents points vue entre les individus et les groupes issus de différents environnements ethniques, religieux, linguistiques et nationaux, sur la base de la compréhension et du respect mutuel. Un tel dialogue est crucial pour la promotion de la tolérance et de la compréhension, mais aussi pour éviter les conflits et favoriser la cohésion sociétale.

Les compétences nécessaires à la participation à un dialogue interculturel doivent être apprises, mises en pratique et doivent rester intactes.

La communication interculturelle est une pratique très difficile, et si les formateurs manquent eux-mêmes de formation, ils décourageront les participants ou échoueront à leur mission, et ce malgré la meilleure volonté du monde. Améliorer l’efficacité du processus d’apprentissage motive les migrants adultes à s’impliquer davantage.

Promouvoir l’interculturalité aide les formateurs à travailler avec les migrants afin de grandement bénéficier de la prise de conscience appropriée et de la formation théorique et pratique en matière d’interculturalité dans le domaine de l’apprentissage des langues, ce qui entraîne une amélioration de la qualité de leurs services.

Qu’est-ce que la tolérance ?

La tolérance, c’est être patient, compréhensif, et surtout enclin à accepter tout ce qui est différent. La tolérance est nécessaire dans toutes les sphères de la vie, à tous les niveaux et à chaque phase, car elle joue un rôle essentiel quant à l’instauration de la paix et de l’amour, et ce de la plus petite sphère sociétale à la plus haute.

Être capable d’accepter les différences de quelqu’un d’autre peut avoir des effets positifs sur le bien-être de la personne en question. Être tolérant enlève les barrières que l’on s’impose et permet d’élargir le prisme de la réflexion ainsi que d’apprécier une plus grande paix intérieure.
Promouvoir la tolérance est très important de nos jours car cela apporte un sens du respect, d’individualité, de diversité et de paix parmi chacun. La tolérance est l’harmonie dans la différence.

Qu’est-ce que la diversité ?

Au sein de la sphère culturelle, la diversité est une source d’enrichissement. Ignorer les avantages qu’apporte la diversité constitue ainsi un obstacle majeur à l’action interculturelle.
Promouvoir la diversité est très utile car cela prouve que les aspects par lesquels les individus sont similaires et différents à la fois. Les dimensions de la diversité incluent la race, le genre, l’orientation sexuelle, la langue, la culture, la religion, les capacités mentales et physiques, la classe sociale et le statut de l’immigration.

[1] https://www.coe.int/t/dg4/intercultural/whitepaper_interculturaldialogue_2_EN.asp?