Técnicas de enseñanza:

Técnica de sensibilización cultural

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de sensibilización cultural

Verdadero / Falso: responda a las preguntas indicando si la afirmación es verdadera o falsa

Esta actividad aborda el factor de discriminación nº 2 (discriminación por motivos de etnia o religión)

Esta actividad requiere materiales muy elaborados

Las reuniones / saludos / despedidas se realizan por igual en todas las culturas

Cada cultura tiene su propio enfoque cultural sobre la comida

Todas las culturas perciben el uso del tiempo por igual

Anónimo

Verdadero / Falso: elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de anónimo

Para entender cómo filtramos la información y formamos suposiciones

Para desarrollar la concentración, explorar aspectos de la identidad de una manera divertida y explorar la idea de la identidad como algo fijo y fluido

Para reforzar el intercambio con otros participantes y mostrar cómo centrarse en deseos y recursos positivos

Para comprender el concepto de valor y de identidad cultural

Para comprender el vínculo entre valores y cultura

Una ‘sacudida’ de realidad

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de la ‘sacudida’ de realidad

Verdadero / Falso: responda a las preguntas indicando si la afirmación es verdadera o falsa

Uno de los objetivos de aprendizaje de esta técnica de enseñanza es comprender cómo filtramos la información y formamos suposiciones

Esta técnica de enseñanza muestra claramente que nuestros comportamientos nunca están influenciados por valores o filtros culturales

Cinco minutos es tiempo más que suficiente para realizar la técnica de enseñanza

Valores culturales como la cooperación, la competencia, el individualismo y el colectivismo se demuestran en este tipo de actividad

Hacer frente a la fuerza con la fuerza es casi siempre inútil

Aparcamiento

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de aparcamiento

Abigail

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de Abigail

Respuesta corta: complete el espacio en blanco

  • Este ejercicio trata sobre examinar diferentes

     

    .

  • Después de leer la historia, los participantes deben

     

    individualmente cada personaje en función de su comportamiento

  • El ejercicio debe ser evaluado en plenario analizando primero los resultados y discutiendo las similitudes y las/p>

     

    entre ellos

  • Una variación del ejercicio es realizarlo y luego repetirlo con otra

     

  • Para obtener los mejores resultados del ejercicio es esencial que se establezca una atmósfera abierta en la que todas las puntuaciones de la historia estén bien y donde no se comience a

     

    a personas con argumentos que podrían considerarse extraños o malos para uno mismo

Drag&drop the words bellow to their place in the sentences.
  • culpar
  • historia
  • diferencias
  • evaluar
  • valores

Torre Froebel

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de la torre Froebel

¿Se pueden intercambiar valores?

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de ¿se pueden intercambiar valores?

Cambia tus gafas

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de cambia tus gafas

Empatía

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de empatía

Verdadero / Falso: responda a las preguntas indicando si la afirmación es verdadera o falsa

Esta actividad aborda el factor de discriminación nº 2 (discriminación por motivos de etnia o religión)

Esta actividad no requiere materiales muy elaborados

No da la posibilidad de que otros se pongan en el lugar de otra persona

Esta actividad ayuda a quienes no se sienten cómodos para expresarse oralmente

Dinámicas de acogida

Elija los objetivos de aprendizaje adecuados para la técnica de las dinámicas de acogida

Verdadero / Falso: responda a las preguntas indicando si la afirmación es verdadera o falsa

Esta actividad solo aborda el factor de discriminación nº 2 (discriminación por motivos étnicos o religiosos)

Uno de los factores de discriminación que aborda esta actividad es el nº 5 (sensación de exclusión del grupo / compañeros de clase)

No hay solo un factor a la vez por el cual una persona puede ser discriminada

Discriminación significa privar a alguien de los beneficios y excluirlo de actividades sociales, principalmente por prejuicios

Si una persona sufre discriminación basada en una característica específica, siempre sufrirá la misma discriminación independientemente del país y del contexto socioeconómico y religioso en el que se encuentre